对于整个律师行业的发展而言，实习人员考核工作十分重要。实习人员的考核工作是律师行业准入的决定性门槛。考核将根据《中华人民共和国律师法》《中华全国律师协会章程》等法律法规与行业规范，全方位考察实习人员的政治素质、业务素质、举止涵养、语言表达能力、应变能力和对专业知识的掌握、理解以及运用程度等。
随着我国法治建设逐步完整，律师行业对实习考核越来越严格，对培养实习律师的律师事务所也提出更高要求。为了确保面试考核工作公平、公正、公开，提升面试考核质量，市律师协会建立了面试考官库，由市律师协会理事、部分律师事务所主任以及执业年限较长、业务能力突出、职业道德高尚的律师组成。
我所一直积极参与到东莞市的实习人员考核工作中。2019年，东莞市律师协会共组织了38期的实习人员面试考核。我所合伙人曾小斌律师、唐淑萍律师作为实习考核专家参与了其中12期面试考核。
在过去的实习考核工作中，曾小斌律师、唐淑萍律师践行职责使命，秉着公平、公正、严格的态度对待面试考核工作，依照规则选拔出合格的律师，认真把好东莞市律师队伍的准入关口。
